육아휴직은 모든 근로자를 위한 제도이지만, 직군에 따라 적용 조건과 혜택이 다를 수 있습니다. 특히 공무원, 교사, 의료직 등 특수 직군의 경우 일반 근로자와는 다른 규정과 제한이 있을 수 있습니다. 이번 글에서는 특수 직군별 육아휴직 제도의 차이점과 혜택을 살펴보고, 이를 효과적으로 활용하는 방법을 안내합니다.공무원 육아휴직 제도디스플레이광고 -->공무원은 일반 근로자와 달리 육아휴직을 보다 자유롭게 사용할 수 있는 권리가 보장됩니다.공무원 육아휴직 주요 내용기간: 자녀 1명당 최대 3년3년을 한 번에 사용하거나 나눠 사용할 수 있음.자녀가 2명 이상인 경우, 최대 6년까지 사용 가능.급여:최초 1년간 월 통상임금의 80% 지급(상한액 150만 원, 하한액 50만 원).2년차부터는 무급 휴직.대상: 만..